El Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Ciudad acordó con el Consejo de la Magistratura porteño recomponer el salario de los casi 6.000 trabajadores.
El miércoles los judiciales de la ciudad lograron arribar a un acuerdo en relación a las paritarias del año en curso. Después de un conflicto que se agudizó al finalizar la feria de invierno, el Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Ciudad (SITRAJU CABA) acordó con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad recomponer el salario de los casi 6.000 trabajadores judiciales.
El resultado de la primera reapertura paritaria se compone de la siguiente manera:
– 5% de aumento en septiembre
– 5% de aumento en octubre
– 3% de aumento en diciembre.
– Aumento de la suma adiciona vigente a $3300 desde el mes de septiembre (13,5% de aumento).
Lo novedoso, es que los conducidos por Vanesa Siley y Juan Manuel Rotta lograron imponer un esquema de paritarias abiertas, ya que en el acuerdo se incluyó una cláusula de revisión para finales de noviembre a los fines de “evaluar futuras correcciones salariales”.
Después de realizar ocho paros en el primer semestre, SITRAJU CABA, el sindicato de los trabajadores judiciales de la Ciudad, reactivó el reclamo por apertura de paritarias para poder recomponer su salario acorde a la inflación. Para ello, comenzaron el segundo semestre del año con numerosas asambleas donde los judiciales discutieron sobre la crisis salarial sufrida, la cual atribuyeron a la política económica de Mauricio Macri en el Ejecutivo Nacional y de Horacio Rodríguez Larreta en la Ciudad.
Una vez lograda la reapertura y lejos de apacigüarse, el conflicto fue de menor a mayor: reiteradas asambleas, cese de actividades, días de protesta y una numerosa movilización que congregó a más de 700 trabajadores judiciales el 13 de septiembre pasado, ocasión en la que los representantes de los judiciales se reunieron con el Consejo de la Magistratura para rediscutir los salarios.
En lo que va del año, los judiciales de la Ciudad acordaron un aumento salarial de 28,9 % y la próxima parada de esta paritaria abierta será en noviembre, donde se volverán a encontrar con los consejeros para evaluar el salario acorde a la inflación en dicho momento.
Fuente: NoticiasUrbanas
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